Fileca » سایر گرایش های مدیریت » ضرورت ایجاد نوآوری استراتژی در سازمانهای پیچیده
این مقاله در کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکاره 1392 ارائه شده است. همه سازمان ها برای ماندگاری نیازمند اندیشه های نو و نظرهای بدیع و تازه اند. برای انکه بتوان در سازمان های پیچیده و متغیر امروز به حیات ادامه داد باید به نوآوری و خلاقیت روی آورد و ضمن شناخت تحولات و تغیرات محیط برای رویارویی با انها پاسخ های بدیع و تازه تدارک دید. این مقاله به تغییرات متفاوتی از فرایندهای نواوری استراتژی، مفاهیم پیچیدگی و سازمان پیچیده می پردازد و ضرورت ایجاد نواوری استراتژی در سازمان های پیچیده را مورد تجزیه و تحلیل قرار می دهد تا بقا و ادامه حیات این سازمان ها در جوامع دانش محور را تضمین نماید.
دانلود فایل”ضرورت ایجاد نوآوری استراتژی در سازمانهای پیچیده”
مطالب مرتبط:
- تحقیق خلاقیت در سازمان دانلود تحقیق با موضوع خلاقیت در سازمان،در قالب word و در 15 صفحه، قابل ویرایش، شامل:چکیدهمقدمهضرورت و اهمیت خلاقیت و نوآوری تعاریف خلاقیتتعاریف نوآوریتفاوت خلاقیت و نوآوریتصورات قدیمی و غلط راجع به خلاقیتفرآیند خلاقیت عوامل موثر برخلاقیت ویژگی های افراد…
- خلاقیت و فنون آن فهرست مطالب : مقدمه تعریف خلاقیت جهت گیری خلاقیت در سازمان های آموزشی ویژگی های افراد خلاق موانع خلاقیت تهیدیدها فرصت ها راه حل های پیشنهادی (خلاقیت ، نوآوری و مدیریت) نقش مدیران در ایجاد سازمان خلاق موانع خلاقیت و…
- پاورپوینت کارآفرینی عشایر و اقتصاد مقاومتی دانلود پاورپوینت با موضوع کارآفرینی عشایر و اقتصاد مقاومتی ،در قالب ppt و در 37 اسلاید، قابل ویرایش.بخشی از متن پاورپوینت:بهبود نوآوری مستمر و فراگیر در سازمانها در واقع نوعی کندو کاو منظم برای یافتن شیوه ها و پاسخ های…
- پاورپوینت کارآفرینی عشایر و اقتصاد مقاومتی دانلود پاورپوینت با موضوع کارآفرینی عشایر و اقتصاد مقاومتی،در قالب ppt و در 37 اسلاید، قابل ویرایش.بخشی از متن پاورپوینت:مقدمهبهبود نوآوری مستمر و فراگیر در سازمانها در واقع نوعی کندو کاو منظم برای یافتن شیوه ها و پاسخ های نو…